Formazione Finanziata Milano (centro Formazione Edotto) opera sul territorio a supporto delle imprese nell’analisi dei fabbisogni formativi.

Formazione Finanziata Milano si occupa della progettazione didattico-formativa, dei piani di formazione continua aziendale e dell’erogazione e rendicontazione dei progetti.

  • Effettuiamo l’analisi dei processi aziendali, rilevando per ciascuno di essi i fabbisogni formativi, professionali e organizzativi
  • Progettiamo piani formativi in risposta alle esigenze di sviluppo aziendale
  • Realizziamo interventi di alta formazione, sia a Catalogo che Tailor Made, totalmente finanziabili
  • Consentiamo alle aziende di ottenere finanziamenti per formazione e consulenza, tramite l’utilizzo del FonARCom, il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale e di altri strumenti
  • Supportiamo le aziende in fase di gestione e rendicontazione di progetti di formazione finanziata

LA FORMAZIONE FINANZIATA PER LE IMPRESE

Cos'è la Formazione Finanziata per le imprese?

La Formazione Finanziata è un diritto, spettante alle imprese con dipendenti, di ricevere formazione a costo zero.

Dal 1978 le imprese private versano tramite INPS – per i propri dipendenti e dirigenti inquadrati come dipendenti – un’indennità di disoccupazione involontaria, totalmente a carico del datore di lavoro.

Questa indennità è pari allo 0,30% dei contributi INPS e viene obbligatoriamente versata dai datori di lavoro per:

  • Lavoratori dipendenti del settore privato
  • Impiegati
  • Operai
  • Apprendisti
  • Operai agricoli
  • Soci lavoratori delle cooperative
  • Dirigenti
  • Quadri
  • Lavoratori di imprese municipalizzate ed ex aziende di stato
  • Le categorie del personale artistico, teatrale e cinematografico, con rapporto di lavoro subordinato

 

Dal 2003 i datori di lavoro possono chiedere all’INPS di trasferire questo 0,30% ad un Fondo (Paritetico Interprofessionale) per finanziare la loro formazione.

Il diritto alla Formazione si attiva con l’adesione ad un Fondo Paritetico Interprofessionale.

Cos'è un Fondo Paritetico Interprofessionale?

Un Fondo Paritetico Interprofessionale è un organismo associativo autorizzato dal Ministero del Lavoro.

Il trasferimento dello 0.30% ad un Fondo non comporta nessun costo per l’impresa.

Le imprese che non aderiscono ad alcun Fondo versano comunque il contributo all’INPS.

Le imprese che aderiscono ad un Fondo, invece, autorizzano l’Inps a versarvi lo 0,30% che verrà utilizzato per finanziare la loro formazione continua.

I Fondi Paritetici Interprofessionali finanziano piani formativi, aziendali, settoriali e territoriali, che le imprese in forma singola o associata decidono di realizzare per i propri dipendenti.

Oltre a finanziare, in tutto o in parte, i piani formativi aziendali, i Fondi Interprofessionali possono finanziare anche piani formativi individuali, nonché ulteriori attività propedeutiche o comunque connesse alle iniziative formative.

Quale formazione viene finanziata?

La formazione, destinata ai dipendenti e dirigenti inquadrati come dipendenti, comprende corsi di ogni tipo, inclusi quelli obbligatori (ad esempio la Sicurezza sul Lavoro)

Tra i Fondi Paritetici Interprofessionali FORMAZIONE FINANZIATA MILANO, in qualità di partner dell’ente di formazione Edotto, ha scelto FonARCom per la Formazione Continua a favore delle imprese.

FonARCom è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua già scelto da oltre 170.000 aziende e più di 1.150.000 lavoratori.